今年珠海7月的雨水特别多，这次也不意外，头上迎着朦朦细雨，嘴里念叨着对天气的埋怨，心里怀揣着对即将到来的拓展训练充满着无限的遐想。经过一个多小时的颠簸沐鸣2终于到了这次拓展训练的目的地：珠海拓展基地。这里没有了城市的喧嚣、机器的轰鸣，没有了经理和部长的上下级差别，没有了烦人的电话、工作的压力，有的只是队友、教练，有的只是两支雄赳赳气昂昂的队伍，在为了完成一个又一个艰巨任务而撒下的汗水。
　　很快沐鸣2就被分成了两支队伍，欢声笑语早就把路上的不快冲到九霄云外去了，第一项“破冰”随之成为沐鸣2的第一个任务：要求沐鸣2在五分钟内起好队名、队歌、对号、选出队长，紧接着两个最强大的队伍“神勇队”和“金刚队”应运而生。
　　队伍有了，沐鸣2抛开了单位的上下级，平等、公平的面对每一个人。沐鸣2两个队都完成得很快，可是完成的都不够好。就象平时领导交代任务以后，沐鸣2一味的只追求速度而不去关注质量，不分析就盲目的去做，就算做完了也是事倍功半，还不一定完成的好。其中一个任务叫做“电网”，教练在两个柱子上用绳子拉出了一个网格当作“电网”，要求沐鸣2所有队员在身体的任何部位不接触“电网”的情况下通过“电网”，沐鸣2两个队都强烈抗议，认为在那么小的网格里面通过根本就是不可能的事情，事实证明沐鸣2两个队几乎所有的队伍都“阵亡”了，剩下的几个人在研究对策，沐鸣2用尽各种办法终于通过了一个。结束后沐鸣2还在责怪教练给沐鸣2出不可能实现的训练项目，结果教练以身施教，麻利的从电网过去了。给沐鸣2看了个大睁眼。原来沐鸣2分析的还不到位方法没有掌握，沐鸣2在工作的时候总是觉得自己的方法是最好的，自己的方法实现不了的事情别的方法更实现不了，所以导致很多事情因此而搁置，岂不知，换个角度换个思维也许会成功的。
　　珠海拓展训练结束了，强调团队精神，这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队项目中，沐鸣2虽然没有取得最后的胜利。但是沐鸣2锻炼了团队之间生死的信任和团结的精神，增强了沐鸣2的凝聚力。通过这次训练我又以下几点感悟：1、要注意每一个细节，要做好每一个细节，细节关系成败。2、学会倾听、分析、做好方案后再去实施。3、任何一个团队，都需要个组织领导者，大家都该围绕这个领导核心，一起出谋划策开展工作；4、在做任何事情之前，都需要有个详细的计划，统筹安排才能事半功倍。5、集体的团队精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关；在沐鸣2的实际工作中，也是如此。一个部门、一个公司、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队才能向前发展，对企业的发展也是有利无害的。而且，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作、高凝聚力的组织，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。