珠海拓展：2014泰鲸公司珠海拓展训练

　　2014年3月22号，我参加了由公司组织的主题为“提升自己，熔炼团队”为主题的互动式 珠海拓展训练活动。通过本次活动，我不禁了解了自己，也考研了自己永不言弃的团队精神！
　　根据拓展教练的安排，沐鸣2开始了这次 拓展训练的第一课“破冰”。所谓“破冰”就是打破人与人之间的隔阂，通过沟通增加彼此的信任，使整个团队更加的和谐。要想达到这个目的，教练提出了三点要求：一是忘记身份;二是忘记年龄；三是忘记性别。只有平等了，才能更好地相互信任。之后是培训前的热身，内容是把沐鸣260个队员分随意分成4组，并给所在的小组命名，设计队徽，创作队训和队歌。
　　接下来的 拓展训练挑战的项目是“信任背摔”，就是从一个高1米4的平台上背向后笔直摔下，下面由其余的队员分两队用手臂搭成“床”接住。看似不高的平台，当你站在上面的时候，担心、害怕、恐惧各种感觉一起涌上心头，当你从空中倒到队友的手臂上，再站到地上的时候，温暖传遍全身，会情不自禁的和队友拥抱，以示感谢。这使沐鸣2的感情更上一层楼。
　　 拓展训练心得：沐鸣2每个人都有远大的理想，但是为什么沐鸣2现在一直在自己的岗位上默默无闻，过着平凡的生活呢？有的时候是沐鸣2的目标太高了，无论沐鸣2怎么努力都达不到，而又得时候，明明目标就在眼前，只要沐鸣2跳一下，或者翘翘脚就能够到，可沐鸣2却没有，因为沐鸣2已经习惯了现在的工作，有机会在你面前，不敢去争取，如果你争取了，你可能离成功越来越近了。